A la manera Bridgestone en acción
En octubre de 2008 los trabajadores de Bridgestone Firestone Venezolana (BFVZ) iniciaron el programa a “A la manera Bridgestone en acción”, que tiene como propósito elevar y promover su activa participación en la mejora continua de la empresa, siendo los protagonistas del cambio.
El programa consiste en talleres conformados por grupos interdisciplinarios de 15 trabajadores, en los que se buscan soluciones a problemas, mejorar el clima laboral y propiciar la integración, entre otros aspectos. Los talleres se realizan semanalmente en tandas de dos grupos, con una duración de cuatro horas cada uno y la colaboración de un facilitador externo a la empresa. Para finales de año 2009, se espera que los más de 1300 trabajadores de BFVZ hayan realizado los talleres. Alrededor de 500 personas han planteado sus comentarios en este innovador programa, y una prueba de ello es la presentación de los primeros proyectos que mediante la evaluación constante, se mantendrán en marcha para garantizar las mejores condiciones de trabajo de todos los que laboran en BFVZ.
Apoyados en la línea del adiestramiento, la cultura Bridgestone y la aplicación de la mejora continua, estas valiosas propuestas han comenzado a dar sus frutos. BFVZ siente orgullo por la respuesta de su gente, que de manera espontánea, abierta y conciente ha aceptado e incentivado la innovación y la participación en este proyecto, para continuar siendo la empresa líder en la fabricación de cauchos en Venezuela.
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